Blog

Ik werk af en toe via uitzend- of detacheringsbureaus in de kinderopvang en val dan onder pensioenfonds StiPP. Bij de overgang naar de nieuwe pensioenwet krijg ik daar straks géén leeftijdcompensatie, omdat ik op 1-1-2026 nog geen 59 ben. (https://www.stippensioen.nl/werknemer/pensioen-bij-stipp/nieuwe-pensioenregeling/wat-betekent-de-nieuwe-pensioenregeling-voor-jou/) Mijn collega’s in loondienst bij dezelfde (kinderopvang)organisaties, vallen onder pensioenfonds PFZW. Op hun website lees […]